Personalvermittlung für Arbeitgeber

Wir finden die passenden Mitarbeiter für Ihr Team.

Als Arbeitgeber wissen Sie, wie zeit- und kostenintensiv die Mitarbeitersuche sein kann – insbesondere wenn es um hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte geht. Deshalb lohnt es sich, die Personalsuche an einen professionellen Personalvermittler zu übertragen oder sich zumindest hierbei unterstützen zu lassen.

Durch die aktive Ansprache von Arbeitnehmern, die exakt auf ihr Anforderungsprofil passen, bieten sich Ihnen die besten Chancen. Gerne übernehmen wir das für Sie. Dabei profitieren Sie nicht nur von unserer jahrelangen Erfahrung, sondern auch von unseren weitreichenden Kontakten und dem Talentnetzwerk der Münsterberg Consulting GmbH.

Wir haben uns auf folgende Branchen spezialisiert:

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Automotive

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IT-Infrastruktur

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Finance & Accounting

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Sales & Marketing

Unsere Spezialisierung liegt auf den Bereichen Automotive, IT-Infrastruktur, Finance and Accounting sowie Sales und Marketing. Aber auch in anderen Branchen und Berufsfeldern profitieren Sie von unserer Expertise in der Personalvermittlung.

Vorgehensweise:

1. Gemeinsame Analyse der Anforderungen und Erstellung eines Bewerberprofils
2. Active Sourcing: proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung von potentiellen Bewerbern
3. Gezielte Auswahl geeigneter Kandidaten
4. Prozessbegleitung bis hin zum Vertragsentwurf
5. Onboarding des neuen Mitarbeiters

Das sagen unsere Kunden

Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

Die Personalauswahl erfolgt nach Ihren individuellen Anforderungen und garantiert einen Bewerber, der perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.

Sie erhalten während des gesamten Prozesses professionelle Unterstützung – von der Profierstellung bis hin zum Onboarding.

Wir übernehmen die aktive Suche und Recherche, die Vorauswahl, die Vorstellung, die Terminvereinbarung und die Absage der Bewerber für Sie.

Durch unsere hohe Vernetzung und das Active Sourcing erreichen Sie auch Bewerber, die nicht aktiv auf der Suche sind.

Sie entlasten Ihre Personalabteilung und sparen Zeit für die aufwändige Personalsuche.

Onboarding neuer Mitarbeiter

Mit der Vertragsunterzeichnung ist der Prozess der Personalvermittlung noch längst nicht abgeschlossen. Beim Onboarding geht es darum, den neuen Mitarbeiter „an Bord zu holen“. Ihn strukturiert und systematisch ins Unternehmen zu integrieren.

Ist das Onboarding erfolgreich, machen Mitarbeiter weniger Fehler, sind schneller produktiv und deutlich zufriedener. So wird die Wahrscheinlichkeit einer frühen Kündigung deutlich vermindert. Denn falls der neu gewonnene Mitarbeiter innerhalb seines ersten Jahres Ihr Unternehmen verlässt, haben sich die Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung noch nicht amortisiert und Sie dürfen ganz von vorne anfangen.

Münsterberg Consulting unterstützt Sie beim Onboarding und sorgt für eine reibungslose Integration Ihres neuen Teammitglieds. Sprechen Sie uns an – gerne entwickeln wir ein zielführendes Onboarding-Programm für Sie.

Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin.

Bei einem gemeinsamen Gespräch lernen wir uns näher kennen und Sie erfahren, was wir speziell für Sie tun können.

Sie profitieren von

  • zukunftsfähigen, intelligenten und wirtschaftlich erfolgreichen Lösungen
  • über 15 Jahren Branchenerfahrung
  • einem messbaren Mehrwert für Ihr Sie