Qualifizierte Mitarbeiter finden

Wie Sie beim Recruiting neuer Teammitglieder vorgehen können.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeitern zu finden und zu binden, gehört zu einer der wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Denn ohne ein loyales und leistungsfähiges Team können weder die Gewinne noch das Unternehmen wachsen. Doch genau das ist in den heutigen Zeiten zu einer echten Herausforderung geworden. Der Markt ist in vielen Branchen wie leer gefegt und die Konkurrenz zwischen den Unternehmen ist groß. Wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können und Mitarbeiter binden, erfahren Sie unter Benefits, Mitarbeitermotivation und bAV. Mit welchen Rekrutierungsmethoden Sie neue Mitarbeiter finden können, verraten wir hier.

11 Wege für erfolgreiches Personalrecruiting

1. Eigene Jobseite auf Ihrer Homepage
2. Jobportale im Internet
3. Anzeigen in Printmedien (Tageszeitungen, Wochenblätter, etc.)
4. Die Arbeitsagentur an Ihrem Standort
5. Social Media Posts (z.B. Facebook, Instagram)
6. Die eigenen Mitarbeiter (evtl. unterstützt durch Boni)
7. Recruiting-Veranstaltungen (Seminare, Karriere-Abende oder Breakfast-Meetings)
8. Jobmessen
9. Übernahme aus der Zeitarbeit
10. Aktive Suche (z.B. über LinkedIn oder XING)
11. Personalberater und Headhunter

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Thomas Akritidis
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