Mitarbeiter-Benefits

Wie Sie Ihr Team motivieren und gleichzeitig Steuern sparen.

Ihre Mitarbeiter lassen sich nicht allein durch Geld motivieren. Im Gegenteil: Ausgewählte Mitarbeiter Benefits wie ein gesundes Mittagessen, universell einsetzbare Gutscheine oder ein vergünstigtes Fitnessstudio-Abonnement machen jeden Job gleich viel attraktiver. Das Beste: Auch als Arbeitgeber profitieren Sie von den Benefits, da Sie beträchtlich Steuern sparen können!

Diese Benefits zeichnen einen attraktiven Arbeitgeber aus

Mitarbeiter motivieren und gleichzeitig Steuern sparen!

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebsrestaurant

(bezuschusst)

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Bonuszahlungen

(abhängig von der Geschäftsentwicklung)

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famPLUS

(Mitarbeiterunterstützungsprogramm)

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Sport-Aktivitäten

Die beliebtesten Mitarbeiter-Benefits

Mit diesen attraktiven Zusatzleistungen motivieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig.

Digitale Essensmarke

Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit einer digitalen Essensmarke. Diese funktioniert überall, in jedem Lokal, bei jedem Lieferdienst, Imbiss oder Bäcker und auch im Supermarkt.

Vorteile

Ihre Mitarbeiter erhalten eine attraktive Zusatzleistung, was zur Zufriedenheit führt. Wer etwas Gesundes im Magen hat, ist zugleich produktiver. Als Arbeitgeber sparen Sie über 100 € pro Mitarbeiter im Vergleich zu einer klassischen Gehaltserhöhung. Der Verwaltungsaufwand ist minimal, da alles digital abgewickelt und organisiert wird. Die alte Papiermarke hat ausgedient!

Digitaler Universalgutschein

Der digitale Gutschein vereint alle zulässigen Sachbezüge in einer Karte. So können Ihre Mitarbeiter selbst entscheiden, ob sie damit bei Amazon einkaufen, ihr Auto betanken, ihr Bahnticket bezahlen oder den Flug in den nächsten Urlaub. Der Gutschein funktioniert wie eine Kreditkarte, die keine Wünsche offen lässt und weltweit funktioniert.

Vorteile

Ihre Mitarbeiter werden durch diesen Benefit nachhaltig motiviert. Als Arbeitgeber können Sie jedem Mitarbeiter bis zu 708 € steuerfrei und 11.000 Euro pauschalversteuert pro Jahr zur Verfügung stellen. Die Verwaltung funktioniert digital und minimiert Ihren Aufwand.

Universelle Fitnesskarte

Die typischen Fitness-Abonnements von Unternehmen haben den Nachteil, dass nicht jeder Mitarbeiter im gleichen Studio trainieren will. Mit der universell einsetzbaren Fitnesskarte lösen Sie dieses Problem elegant. Sie bietet Ihrem Team Zugang zu hunderten von Partnerstudios – und zwar deutschlandweit! Ihre Mitarbeiter profitieren von der Freiheit in Sachen Studiowahl und werden so noch öfter zum Training gehen.

Vorteile

Ihre Mitarbeiter bleiben körperlich fit und bringen so auch mehr Leistung im Job. Als Arbeitgeber profitieren Sie von flexiblen und steuerlich begünstigten Angeboten mit 44 € steuerfreiem Sachwertbezug pro Monat. Ob Sie die Gesamtkosten tragen oder nur einen Zuschuss leisten, bleibt allein Ihnen überlassen.

Von Steuervorteilen profitieren

Mitarbeitermotivieren steigern, Lohnnebenkosten senken

Die Steuerbelastungen in Deutschland sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber enorm. Deshalb ist es wichtig, die vorhandenen Steuervorteile zu nutzen und aktiv Steuern zu sparen. Mit unseren intelligenten Benefit-Programmen können Sie pro Jahr und Mitarbeiter über 2.000 € steuerfrei vergeben – eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie dürfen sich über sinkende Lohnnebenkosten und zufriedenere Angestellte freuen – besser geht es kaum!

Lassen Sie sich von uns ein ausgefeiltes Mitarbeiter-Benefit-Konzept erstellen. Sie werden überrascht sein, wie einfach sich verschiedene Steuervorteile kombiniert nutzen lassen. Unsere Lösungen basieren auf 3 Säulen:

Steuerfreie Zusatzleistungen

Geringere Lohnkosten

Motivierte Mitarbeiter

Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin.

Bei einem gemeinsamen Gespräch lernen wir uns näher kennen und Sie erfahren, was wir speziell für Sie tun können.

Sie profitieren von

  • zukunftsfähigen, intelligenten und wirtschaftlich erfolgreichen Lösungen
  • über 15 Jahren Branchenerfahrung
  • einem messbaren Mehrwert für Ihr Sie